Чад Сонг
CEO CRACK THE NUTS INC
Южная Корея
Чад Сонг — основатель и Chief Vision Officer компании CRACK THE NUTS INC., консалтинговой компании в области стратегического маркетинга, которая помогает брендам по-новому выстраивать коммуникации и развивать бизнес. Он является автором концепции CRACKtivity™ (CRACK + Activity), основанной на поиске «точек разрыва» в пути потребителя и превращении их в реальные возможности для роста бизнеса. Его подход объединяет стратегическое мышление и практическую реализацию, обеспечивая измеримые бизнес-результаты.
Свою профессиональную карьеру Чад построил в международных рекламных, PR- и бренд-консалтинговых компаниях, включая Leo Burnett, Publicis, Serviceplan, Edelman, а также консалтинговую компанию the.WATERMELON. Междисциплинарный опыт позволяет ему рассматривать задачи брендов прежде всего как бизнес-задачи, а не только как вопросы коммуникации.
Его работы были отмечены наградами ведущих международных фестивалей, включая Spikes Asia, Effie Awards, New York Festivals и YouTube Works Awards. Он является многократным лауреатом этих премий, в том числе неоднократным победителем YouTube Works Awards и Effie Awards Korea.
Чад также активно участвует в развитии мировой креативной индустрии в качестве члена жюри престижных международных конкурсов, среди которых New York Festivals, Effie Awards и Asia Design Prize. В 2024–2025 годах он был назначен членом Исполнительного комитета Korea Advertising Awards, а также председателем жюри по направлению PR & Public, возглавив проведение конкурса под девизом «Creativity Wins All».
Он является автором книги «AI Power Up Storytelling», посвящённой тому, как искусственный интеллект расширяет возможности человеческого творчества и меняет подходы к созданию бренд-историй. В своей работе Чад придерживается убеждения, что креативность, воплощённая в конкретные действия, остаётся главной движущей силой роста бизнеса даже в эпоху искусственного интеллекта. Его профессиональную философию отражает девиз: «Small Crack, Big Change» («Маленькая трещина — большие перемены»).